Документы на карту побыту

Скан всех страниц, включая пустые. Загружается через MOS единым pdf-файлом. В названии не должно быть кириллических букв. Оригинал предъявляется лично в уженде, в случае вызова.

Актуальное биометрическое фото в формате JPG. Не более 2,5 МБ, не менее 684 × 883 px (35 × 45 мм), не старше 6 месяцев. Лицо без головного убора и тёмных очков. Загружается через MOS.

Заполняется онлайн в MOS 2.0. Подписывается доверенной или квалифицированной электронной подписью.

Гербовый сбор: 340 злотых.

Оплата за изготовление карты: 100 злотых.

Подтверждение обеих оплат загружается через MOS.

Подтверждение страхования по факту трудоустройства, бизнеса, включения в страхование члена семьи, частная страховка или любой иной законный способ подтверждения.

Договор аренды, субаренды или иная форма права на жильё, или заявление владельца о предоставлении жилья.

В официальном перечне данных документов нет, но на практике уженды запрашивают его, чтобы учесть критерий дохода (823 злотых на каждого члена семьи). Если брак заключён не в Польше — присяжный перевод.

Документы, подтверждающие наличие средств на содержание и обратную поездку. Минимальная сумма: 1010 злотых нетто в месяц для одинокого; 823 злотых нетто на каждого члена семьи.

Формула расчёта: имеющаяся сумма после вычета расходов на жильё (см. далее) должна превышать вышеуказанную минимальную сумму.

Исключение: граждане РБ освобождены от вычета расходов на жильё.

Кроме сказанного, необходима сумма на обратную поездку: 200 злотых (соседняя страна), 500 злотых (страна ЕС), 2500 злотых (страна вне ЕС). Если есть действующий обратный билет — подтверждение средств не требуется.

Документы на момент предоставления должны быть не старше 1 месяца.

Документы, подтверждающие наличие средств на содержание. Доход должен быть выше критерия дохода (1010 злотых нетто для одинокого, 823 злотых нетто на каждого члена семьи).

Два основных варианта:

Зарплата должна быть:

1. выше критерия дохода (1010/823 злотых);
2. не ниже зарплаты польских работников на аналогичной должности и в том же объёме времени;
3. не ниже 70% средней месячной зарплаты брутто в воеводстве, где находится принимающая компания, за предыдущий год.

Диплом о высшем образовании (если обучение длилось не менее 3 лет), или документы, подтверждающие 5 лет профессионального опыта, или документы, подтверждающие 3 года опыта для профессий из специального перечня (M.P. 2025 poz. 549).

Подписывается лицом, указанным в KRS как уполномоченное представлять принимающую компанию. Если подписывает уполномоченный представитель — к заявлению прилагается доверенность.

Документы, подтверждающие, что польская принимающая организация является филиалом, представительством или частью той же группы предприятий, что и материнский работодатель. Например, выписка из KRS, договоры, подтверждающие корпоративные связи.

Документы, подтверждающие, что после окончания периода перевода иностранец сможет вернуться к материнскому работодателю или в другую компанию той же группы за пределами ЕС.

Например, письмо от материнской компании или соответствующий пункт в договоре о переводе.

Доход должен быть выше критерия дохода (1010 злотых для одинокого, 823 злотых на каждого члена семьи). Например, декларации PIT.

Umowa o pracę, umowa o pracę nakładczą или umowa cywilnoprawna, заключённый на срок не менее 6 месяцев. Условия договора должны соответствовать Приложению 1.

Документ, подтверждающий, что въезд в Польшу был осуществлён на основании визы, выданной с целью выполнения сезонной работы (05b), либо в рамках безвизового режима — в связи с заявлением работодателя, внесённым старостой в реестр заявлений о сезонной работе.

Разрешение на сезонную работу или его продление, действительное дольше срока пребывания по визе или в рамках безвизового режима. Срок карты не может превышать срок этого разрешения.

Договор, являющийся основанием для выполнения сезонной работы, заключённый с польским работодателем. Условия договора должны соответствовать разрешению на сезонную работу.

Документ, подтверждающий, что работодатель обеспечил вам жильё: договор аренды или договор безвозмездного пользования жилым помещением.

Важно: на основании норм ст. 59 Закона Польши о трудоустройстве иностранцев, арендная плата не может автоматически вычитаться работодателем из вашей зарплаты. Любые пункты договора, разрешающие такое вычитание, недействительны. Арендная плата также не может быть завышенной по отношению к вашей чистой зарплате.

Важно: разрешение типа C должно быть действительно не менее 3 месяцев на момент выдачи решения. Если разрешение не требуется — письменное заявление работодателя о намерении трудоустроить иностранца.

Письмо о делегировании или договор о делегировании, определяющие период делегирования и размер заработной платы, которую будет получать иностранец.

При указании достаточной оплаты труда в договоре или письме, отдельно подтверждать зарплату не нужно.

Письменный договор, на основании которого иностранец будет выполнять работу, или документ от материнской компании, являющийся основанием для перевода.

Должен содержать: период перевода, адрес принимающей компании, должность иностранца, зарплату и другие условия работы.

Документы, подтверждающие, что непосредственно перед переводом иностранец работал в той же компании или той же группе компаний непрерывно:

• 12 месяцев — для менеджеров и специалистов;
• 6 месяцев — для стажёров.

Копия действительного документа на пребывание с отметкой «ICT», выданного другим государством-членом ЕС (кроме Ирландии и Дании). Срок действия этой карты определяет максимальный срок польского разрешения.

Письменный договор, на основании которого иностранец будет выполнять работу, или документ от материнского работодателя, являющийся основанием для перевода. Должен содержать: срок перевода, адрес принимающей компании, должность иностранца, зарплату и другие условия работы.

Документы, подтверждающие трудоустройство иностранца у материнского работодателя (например, трудовой договор).

Зависит от формы бизнеса:

Если фирма достигла требуемого дохода — PIT-36/PIT-28 или CIT-8, книга доходов и расходов, декларации ZUS DRA, справки из ZUS и налоговой.

Если доход недостаточен, но трудоустроены 2 работника на полную ставку 12 месяцев — umowy o pracę/zlecenie, подтверждение ZUS за каждого работника, ZUS DRA.

Если ни то, ни другое — бизнес-план, документы об инвестициях, договоры, выписки со счёта фирмы, документы об инновационности.

P.S. Именно от обязанностей предоставлять эти сведения и освобождены временно граждане Украины.

Выдаётся деканатом. Должна содержать: имя, фамилию, дату и место рождения, гражданство, вид и номер документа удостоверения личности, название и адрес вуза, дату начала учёбы, срок обучения, направление, форму обучения, уровень, информацию об оплате, язык обучения и требуемый уровень владения, информацию об участии в программе мобильности (если есть).

При продолжении учёбы — также сведения о ходе обучения и сданных предметах.

В зависимости от формы обучения:

1. школа начальная — справка с датами начала и окончания, уровнем обучения, подтверждением посещения;
2. средняя/полицеальная школа — справка с датами, уровнем, формой обучения (дневная/заочная), количеством часов в месяц, подтверждением регулярного посещения;
3. заочное высшее/последипломное/MBA — справка из вуза о приёме или продолжении обучения с указанием данных студента, названия и адреса вуза, REGON, даты начала и окончания, направления, уровня, оплаты, языка и уровня владения;
4. языковые курсы — справка из школы с датами, формой, уровнем языка, количеством часов, посещаемостью.

Документ, подтверждающий окончание первого цикла (licencjat, inżynier), второго цикла (magister, magister inżynier), единой магистратуры или докторантуры.

Диплом должен быть выдан польским вузом в период, непосредственно предшествующий подаче заявления.

Документы, подтверждающие, что вы активно ищете работу:

• регистрация CV на рекрутинговых порталах;
• подтверждение отправки предложений о работе;
• подтверждение проведения собеседований;
• контакты с потенциальными работодателями.

Документ, подтверждающий окончание высшего образования в течение 2 лет, непосредственно предшествующих подаче заявления, или документ, подтверждающий прохождение высшего образования за пределами ЕС. Если диплом выдан не в Польше и не на польском языке — присяжный перевод. Может потребоваться апостиль.

Письменный договор с организатором стажировки. Должен содержать:

• описание программы стажировки (цель, теоретическое и практическое обучение, должность, язык и уровень владения языком, круг задач, знания и навыки);
• срок стажировки;
• условия прохождения и надзора (место, куратор);
• часы стажировки;
• права и обязанности сторон (расходы, медосмотры, страхование от несчастных случаев, выходные, условия расторжения);
• способ подтверждения полученных знаний.

Письменное заявление, подписанное уполномоченным лицом, в котором организатор обязуется покрыть расходы, связанные с вынесением и исполнением решения о возврате иностранца, если основанием для возврата станет его нелегальное пребывание, в течение 6 месяцев со дня истечения договора о стажировке.

Документ, подтверждающий окончание курса польского или иного языка, на котором проходит стажировка, или прохождение такого курса на уровне, необходимом для прохождения стажировки. Например, сертификат языковой школы или диплом об окончании курса.

После заполнения заявления в MOS система автоматически отправит организации, предоставляющей волонтёрство, ссылку на электронную форму Приложения 3.

Организация (или уполномоченное лицо) должна заполнить и подписать его электронно. Без подписанного Приложения 3 подача заявления не будет завершена.

Письменный договор с организацией, утверждённой министром внутренних дел. Должен содержать: описание волонтёрства; срок; условия прохождения и надзора; часы выполнения; средства на покрытие расходов на содержание и жильё + минимальная сумма карманных денег; обучение, необходимое для выполнения работы.

Договор, заключённый с научным учреждением в Польше (может иметь любую законную форму — от полноценного трудового до гражданско-правового). Должен содержать:

• название, цель или предмет научных исследований;
• обязательство учёного участвовать в исследованиях;
• обязательство учреждения обеспечить условия;
• дату начала и окончания или предполагаемый срок;
• информацию о вознаграждении и условиях труда;
• информацию о планируемых исследованиях в других странах ЕС.

Заявление, подписанное уполномоченным лицом, в котором учреждение обязуется покрыть расходы, связанные с вынесением и исполнением решения о возврате иностранца, если основанием для возврата станет его нелегальное пребывание, в течение 6 месяцев со дня истечения договора о принятии.

Документ, подтверждающий наличие профессионального звания, которое в Польше соответствует как минимум степени магистра (или эквиваленту) и даёт право претендовать на получение степени доктора.

Подтверждение статуса приглашающего, позволяющего претендовать на воссоединение семьи по статье 159 Закона Польши об иностранцах (ПМЖ, резидент ЕС, статус беженца, карта часовего побыту не менее 2 лет и др.). Копия документа. Оригинал — для предъявления.

Копия польского паспорта или иного документа, подтверждающего гражданство Польши супруга(и).

При разводе: правомочное решение суда о разводе или акт гражданского состояния, подтверждающий факт развода или раздельного проживания.

При вдовстве: акт о смерти супруга.

Документы, подтверждающие наличие важного интереса иностранца для дальнейшего пребывания в Польше (например, наличие детей, обучающихся в Польше, длительное проживание, интеграция).

При разводе является обязательным.

При вдовстве — может быть запрошен ужендом.

Копия польского паспорта или иного документа, подтверждающего гражданство партнёра (Польша, ЕС, ЕЭЗ или Швейцария).

Письменное заявление партнёра-гражданина Польши (или ЕС) о том, что вы совместно проживаете на территории Польши, с указанием адреса.

Документы, подтверждающие наличие стабильных и реальных связей между вами и партнёром, а также ведение совместного хозяйства.

Универсального перечня нет — ужонд оценивает индивидуально. Могут подойти, в частности:

• совместный договор аренды;
• совместные счета;
• фотографии;
• переписка;
• свидетельские показания;
• документы о совместных поездках;
• регистрация по одному адресу.

Копия действительной карты долгосрочного резидента ЕС, выданной другим государством-членом ЕС.

Документы, подтверждающие, что вы проживали вместе с резидентом на территории другой страны ЕС до переезда в Польшу.

Заполняется онлайн через MOS. Подписывается квалифицированной электронной подписью или доверенным профилем. При подаче от имени ребёнка — подписывает родитель или опекун.

Гербовый сбор: 340 злотых.

Оплата за изготовление карты: 100 злотых (совершеннолетние) и 50 злотых (до 18 лет).

Обе оплаты вносятся одновременно с заявлением. Без подтверждения оплаты последует отказ.

Копия действительной карты долгосрочного резидента ЕС, выданной другим государством-членом ЕС. Оригинал — для предъявления (по запросу).

В зависимости от цели:

1. работа — трудовой договор или заявление работодателя о намерении трудоустроить;
2. бизнес — документы, подтверждающие ведение деятельности;
3. учёба — справка о принятии на учёбу;
4. иные обстоятельства — документы, подтверждающие эти обстоятельства.

В зависимости от ситуации:

1. вызов от польского государственного органа (суд, прокуратура) о необходимости личной явки;
2. медицинские документы (справка из больницы, заключение врача) о лечении или реабилитации, которые невозможно провести в стране происхождения и которые нельзя было предвидеть при въезде;
3. документы, подтверждающие интерес Республики Польша в вашем пребывании.

Справка, подтверждающая предположение, что вы являетесь жертвой торговли людьми (zaświadczenie o domniemaniu bycia ofiarą handlu ludźmi). Выдаётся прокурором (органом, ведущим дело по art. 189a § 1 Уголовного кодекса). Это ключевой документ — без него подача невозможна.

Срок действия:

• 3 месяца для взрослых;
• 4 месяца для несовершеннолетних (подаёт родитель / опекун).

Документы, подтверждающие, что вы начали сотрудничество с органами (полицией, прокуратурой, судом), ведущими дело о торговле людьми.

Документы или заявление, подтверждающие, что вы разорвали контакты с лицами, подозреваемыми в совершении преступления (торговли людьми).

В официальном перечне данных документов нет, но на практике уженды запрашивают его, чтобы учесть критерий дохода (823 злотых на каждого члена семьи). Для каждого несовершеннолетнего ребёнка, проживающего вместе с заявителем.

Если профессия является регулируемой — документы, подтверждающие формальные квалификации и выполнение требований для допуска к профессии.

Если заявление на карту для ребёнка подаёт только один родитель — может потребоваться письменное согласие второго родителя. Если второй родитель отсутствует (умер, лишён родительских прав, местонахождение неизвестно) — приложите документы, подтверждающие это.

Подойдёт один из трёх документов:

Если ранее работали в Польше по трудовому договору — справка с последнего места работы. Выдаётся работодателем на основании статьи 97 Трудового кодекса Польши.

Прилагается, если заявление подписывает не лицо, указанное в KRS, а уполномоченный представитель.

Если работа предполагает регулируемую профессию (например, водитель, медицинский работник) — документы, подтверждающие формальные квалификации или право на выполнение профессии.

Предлагаемая зарплата не может быть ниже минимальной зарплаты, установленной законодательно, независимо от формы трудоустройства и количества рабочих часов. Также зарплата не может быть ниже, чем у польских работников на аналогичной должности.

Отдельный документ может не требоваться, если выполнение этих условий подтверждено в Приложении 1 и/или трудовом договоре.

Если ранее работали в Польше — справка с последнего места работы. Выдаётся работодателем на основании статьи 97 Трудового кодекса Польши.

Для стажёров — договор о прохождении стажировки в принимающей компании, содержащий: программу стажировки, срок стажировки, условия надзора за иностранцем.

Если деятельность требует разрешения или концессии — документ о согласии соответствующего органа.

Актуальная распечатка или заверенная копия. Требуется при продолжении учёбы для подтверждения хода образовательного процесса.

Если обучение платное — документ, подтверждающий оплату за семестр или год.

Если обучение платное — справка из школы или вуза об оплате за обучение.

Если вы планируете начать бизнес вместо поиска работы: бизнес-план, регистрация предпринимательской деятельности, иные действия по началу деятельности.

Для выполнения критерия дохода (1010/823 злотых нетто) может быть учтён доход всей семьи. Если выбран такой вариант, нужно подтвердить доход второго супруга: справка о доходах / PIT / выписка со счёта / трудовой договор / договор подряда / справка из ZUS.

Для первичного получения карты — документы от полиции, прокуратуры или суда, подтверждающие, что вы имеете статус потерпевшего в уголовном деле против работодателя. Например, постановление о возбуждении уголовного дела, справка о статусе потерпевшего.

Документы, подтверждающие, что против работодателя возбуждено уголовное дело по факту нелегального трудоустройства в условиях особой эксплуатации.

Если документ уже предоставлялся для подтверждения статуса потерпевшего, второй раз предоставлять не нужно.

Для продления карты — правомочный приговор суда, в котором вы имели статус потерпевшего и который обязывает работодателя выплатить задолженную зарплату.

Документы, подтверждающие, что вы пытаетесь взыскать задолженность (например, исполнительное производство, переписка с судебным исполнителем (komornik sądowy)).